株式会社ZOT さま

お店のLINEから、
採用する。

採用LINEと採用ページを、ひととおり動くところまで組みました。まだ草案です。 実際の画面をそのままご覧いただけます。

応募される方から見ると、こう見えます。

お店のLINE → 採用ページ → 採用LINE → 面談。5つの段で組んでいます。

1

お店のLINEに、1通だけ届く

ダイニーの顧客LINE(ZOTさまが配信)

UNION SAND YARD
Z
UNION SAND YARDです。
いつもありがとうございます。

突然ですが、系列のお店が
ほかにもあるのをご存じでしたか。

日本橋のビストロ、歌舞伎町のラーメン、
クラフトビール、鰻屋、とんかつ屋、
東京駅のドーナツ屋。
ぜんぶ、同じ会社がやっています。

よろしければ、一度のぞいてみてください。
どのお店でも使えるクーポンをお渡しします。

▼ お店の一覧と、募集のご案内
https://…


そしてもうひとつ、お願いがあります。
いま、一緒に働く仲間も探しています。

このご案内をお送りするのは、この1回だけです。
  • 送るのは1回だけ。「またこれが来るのか」がブロックの一番の理由なので、最初に宣言します
  • 採用の話を隠しません。クーポンで釣って求人を送る形にはしません
  • リンクは1本だけ。2本置くと、どちらも押されません
2

採用ページで、会社と仕事を知る

採用ページ(弊社制作・スマホで見る前提)

採用LPの画面
  • 見出しは「うちの味を知っている人と、働きたい。」クーポンをお配りする理由が、そのまま採用の理由になっています
  • 昇給年4回/面談15分・履歴書不要/独立と幹部の2本の道
  • 各店のInstagramと、代表のYouTubeもここから見られます
  • 入口は2つ。「話を聞いてみる」「まずはクーポンをもらって、食べに行く」
3

採用LINEに登録する

【採用】ZOT(弊社が開設・ZOTさま名義)

【採用】ZOT
Z
株式会社ZOT
このアカウントでは、ZOTで働くことについてお送りします。

ZOTは、お客さまに声をかけています。
求人サイトで会う方には、味も、店の空気も、一から説明しないといけません。
お店を知ってくださっている方には、それが要りません。

もしよければ、一度「働く場所として」見に来てください。
行かれたことがある方も、まだ無いお店があるはずです。
クーポン|系列の全店
有効期限 〇月〇日まで
正社員とアルバイト、どちらをお考えですか?もし働くとしたら、で構いません。あとから変えられます。正社員アルバイトまだ決めていないもう、お仕事の話が聞きたい
リッチメニュー
  • 1行目から「働くことについて」と言います。クーポンは職場見学の代わりに使う道具で、お得を売りにするものではありません
  • 聞くのは2つだけ。雇用形態 →(押すと)お住まいの都道府県。1画面に並べず、返信の中で続けて聞くので、フォームになりません
  • メニューは最初から全部出します。お給料も独立の話も、来店前でも見られます
4

放っておいても、話が進む

ステップ配信(登録日を起点に自動・週1)

登録した全員に、週1で届きます
+1日どのお店を見に行くか17:00・一覧/「働く場所として」どこを見るか
+9日いかがでしたか → 働く話へ12:00・なぜお客さまに声をかけたのか
+16日お給料と、正直な話12:00・休日/勤務地/「土日と夜は忙しい」
+23日2本の道(独立/幹部)12:00・代表のYouTubeも
+30日面談のご案内12:00・15分・履歴書不要
「もう話が聞きたい」を押した方には
3通に短縮して6日でお送りします
  • ボタンを押さなくても進みます。押した人だけ先に行ける作りだと、押さない人に永遠に届きません
  • 深夜に登録されても、深夜には届きません。時刻を固定しています
  • 来店を促す1通目が先で、働く話は2通目から。体験していただいてから、理由をお伝えします
5

面談を申し込む

メニューのボタン/最後のご案内、どちらからでも

【採用】ZOT対応時間 平日10-19時
Z
ありがとうございます

昇給は【年4回】。飲食はたいてい年1回なので、ここは他と違います。

初年度 年収400万円〜/モデル年収500万円。お住まいはどちらですか?東京都神奈川県埼玉県千葉県
ここまで全部自動
面談を申し込みたいです
Z
面談といっても、15分ほどの顔合わせです。

・オンラインでも、店舗でも構いません
・履歴書は不要です

ご希望の日時を、このまま送ってください。
来週の水曜、18時ごろは空いていますか
Z
承知しました。水曜18時でお待ちしています。
ここから人が対応します
  • ここから先は人が対応します。LINE公式アカウントのアプリで、普通のLINEと同じように返せます
  • 予約カレンダーはこれから入れます。無くても、いまの形で回ります

お願いしたいこと

この5つが決まると、配信の日程が引けます。 とくに1と2が、いま止まっているところです。

1クーポンについて

  • 可能ならダイニーのクーポン機能で発行していただけますか。利用実績が取れると、来店につながったかが分かります
  • 有効期限は配信日から45〜60日でお願いできますか。LINEのご案内が1ヶ月続くので、30日だと途中で切れてしまいます
  • 対象は本当に全店で大丈夫ですか(原稿が「どのお店でも」と書いています)
  • 店長のみなさんへの周知は、どなたにお願いすればよいでしょうか。お客さまが画面を見せたときに「何それ?」になるのが、いちばんまずいので

2顧客LINEの管理者に、弊社アドレスの追加

  • 森園さんにお願いできますでしょうか。友だち数と契約プランが分からないと、何店舗に配信できるかを決められません

3配信して問題ないかの確認

  • 来店促進で集めた友だちへ採用のご案内を送ることについて、ダイニー・LINE双方の規約面で懸念がないか、念のため

4採用ページの店舗一覧が合っているか

  • 公式サイトから拾いました。出したくないお店があれば外します

5面談のあとの流れ

  • 二次面接の有無と、採否のご連絡までの日数を教えてください。「面談は15分・履歴書不要」とお伝えしている以上、その先も最初に書いておきたいのです
クーポンの有効期限が「〇月〇日」のままなのは、まだ決まっていないためです。不具合ではありません。
採用ページは検索に出ない設定にしています。公開のタイミングで外します。
文面もデザインも、まだいくらでも変えられます。違和感のあるところを、遠慮なくお聞かせください。